Как определить, не содержат ли новости псевдофакты, искажения данных или ложь? Чтобы принимать важные решения, распознавать манипуляции и пропаганду, важно оценивать данные и факты, отсеивать лишнее и делать правильные выводы. Критическое мышление в социуме слабо развито, поскольку нас учили мыслить стандартно. Например, сочинения в школе нужно было писать, передавая мысль учителя — иначе не получишь высокий балл. Согласно McKinsey & Company, коммуникабельность входит в тройку навыков, которых эйчарам чаще всего не хватает в кандидатах. Скилл коммуникации показывает, как человек работает в команде, умеет ли простым языком soft и hard skills примеры объяснять сложные вещи и предотвращать конфликты.
Аналитическое и критическое мышление
- Например, разработчика могут привлечь в качестве эксперта на презентацию с заказчиком.
- Кроме того, сотрудничество вынуждает принимать точку зрения партнеров — и принимать все, чем они от нас отличаются.
- Среди всех предложений пользователь выберет, то есть «наймет для выполнения работы» тот продукт, который решает потребность/проблему/задачу оптимальным способом.
- Для тех, чья профессиональная деятельность происходит на бытовом уровне — продажи, маркетинг, PR, — навыки коммуникации для видимых показателей успеха могут оказаться важнее, чем hard skills.
Мое видение развития функционала учтено в плане дальнейшей разработки системы. Для более эффективной работы молодому специалисту важно развивать навык самомотивации. Этот skill позволит научиться управлять собственной энергией, правильно направлять ее для эффективного достижения собственных целей. Замечательная платформа для демонстрации своих soft skills — это интервью или телефонный скрининг с рекрутером. При любом упоминании о том, что вы «целеустремленны», «быстро учитесь» и «коммуникабельны» сразу же приводите примеры того, почему вы так считаете.
⃣️ Эмоциональный интеллект и позитивное мышление
В современном мире информации само по себе владение какими-то знаниями — статично, ведь они быстро устаревают. Гораздо важнее — уметь добыть необходимую информацию в нужный момент. Достойно ответить этому жесткому требованию рынка вы сможете, овладев «мягкими» навыками, чего вам Work.ua и желает. Meta skills — это основные личностные качества, на основе которых развиваются другие навыки.
Hard & Soft skills преподавателей, которые проводят корпоративное обучение!
Приглашаем вас на онлайн курсы английского языка, чтобы самим в этом убедиться. Зачастую лидер зажигает энтузиазмом, даёт указания и организовывает людей. Но не думайте, что с лидерскими качествами рождаются, лидерство можно, а сейчас и нужно воспитывать. Не бойтесь проявлять инициативу в работе, в общении с коллегами, а также запрашивать обратную связь от них и руководства. Таким образом, будет понятно, что именно нужно прокачивать. Многочисленные исследования работы команд над сложными проектами показывают, что самые большие сложности возникают именно при отсутствии или неправильной коммуникации между участниками команды.
Какая разница между Hard skills и soft skills?
Бонусные занятия – это бесплатные Speaking Clubs с носителями языка для студентов школы English Office. Они прекрасно подходят тем, кто стремится преодолеть языковой барьер, любит новые знакомства и хочет отточить навыки общения в полностью англоязычной среде, не выходя при этом из дома. Важно не только знать, как стать хорошим слушателем, но и уметь слышать то, что вам говорят. Учитесь слушать, принимать чужую точку зрения и признавать себя не правым.
Первый реальный проект каждого молодого специалиста однозначно предполагает командную работу. И, как правило, для многих бывших студентов очень необычно работать совместно с другими членами команды. Конечно, не имея большого жизненного опыта за плечами, молодому специалисту сначала трудно будет понять, в каком именно направлении нужно двигаться, но советы менторов могут с этим помочь. Также не забывайте прислушиваться к собственным ощущениям — внутреннее чутье точно подскажет, на какие именно сферы следует направлять собственную энергию. Особенно для тех специалистов, которые еще являются студентами, необходимо понимать свои обязательства как и перед компанией, так и перед университетом. И если где-то возникают проблемы — уметь открыто об этом сказать и попросить о помощи.
Улучшение эмоционального интеллекта также часто приводит к улучшению способности работать в команде. В резюме не стоит указывать лишнюю информацию, которая отвлечет работодателя от главных профессиональных качеств. Дополнительным преимуществом будет, если вы добавите в анкету успешные кейсы по продвижению и покажете примеры постов, ссылки на аккаунты, которые вели раньше, достигнутые KPI.
Ранее считавшиеся врожденными чертами характера, сегодня их можно развивать на протяжении жизни. К метанавыкам можно отнести, например, осознанность и эмпатию. Soft skills — это универсальные навыки, которые позволяют быть конкурентоспособным в любой сфере. Например, способность соблюдать сроки важна как для копирайтера, так и для юриста или IT-специалиста. Общение является жизненно важной частью успеха практически во всех сферах жизни.
Этот навык важен не только для trainee, но и для всех специалистов. Ответственность и честность выражают, насколько личность является зрелой и готовой брать на себя новые обязательства и вызовы. Важно в ежедневной работе развивать свою любознательность, выражать интерес ко всем сферам и в процессе — уметь и хотеть спрашивать своих коллег. Очевидно, что в начале карьеры у молодого специалиста есть много вопросов — и по предметной технической области, и по best practices в организации работы, и по советам в общении с клиентом.
Вспомним, например, Стива Джобса или Илона Маска, чьи креативные идеи изменили индустрию. Например, ученик может быть старостой класса – лидером, однако можно ли измерять его лидерство количественно? Они формируются в детстве и развиваются на протяжении всей жизни. Компания Smart Solutions запустила новую компанию и технологичный онлайн-портал FILLIN, который позволяет оперативно и эффективно получить доступ к услугам временного персонала.
Например в 2008 году была опубликована статья в журнале «Higher in Europe», в которой автор доказывает, что гибкие навыки должны стать обязательным предметом изучения современного образования. Также в статье указано, что soft skills наравне с hard skills. Такого же мнения насчет образования придерживается и Джина Уотсон Митчелл в своей диссертации, анализируя данные социальных опросов. А вот International Journal of Managing Projects in Business в своем исследовании указал, что человеческий фактор является основной причиной рабочих трудностей. Гибкие навыки существовали во все времена, не использовался лишь термин «soft skills». В 1960-е начались исследования в этом направлении, а уже в конце 1990-х появилось и само понятие, которое со временем вошло в среду бизнеса.
Вы, естественно, в чем-то сильнее, в чем-то у вас есть слабые места, поэтому самый первый шаг — это расставить приоритеты. Есть люди, которые терпеть не могут, когда что-то идет не плану, они теряют равновесие и не могут собраться, как следствие — сорванные дедлайны, проблемы на работе и так далее. Да, знание иностранных языков — это пример хард скила, так как это конкретное и измеримое умение. Через формальное образование, самообучение, курсы, тренинги и практическую работу в соответствующей области. Знание языков программирования, умение работать с определенными инструментами и технологиями, знание алгоритмов и структур данных.
Если работаете удаленно, приходите время от времени в офис. Это хорошая возможность обсудить что-то по работе и обменяться идеями. Стив Джобс писал, что крутые фичи рождаются во время случайных встреч у кофемашины. Он даже спроектировал размещение санузлов в офисе так, чтобы люди часто сталкивались друг с другом. Как понять, сможет ли сотрудник влиться в новую команду? Определить, что не задавит коллег своим опытом, а дополнит коллектив и поможет улучшить проект?
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .
